4月23日下午，泰州仲裁委员会召开领导干部送任会。

会上，市司法局党组成员、副局长吴翔同志宣读泰政发〔2025〕22号《市政府关于严炜等同志职务任免的通知》：陆卫华同志任泰州仲裁委员会秘书处秘书长。

陆卫华同志作表态发言，她表示将以忠诚为基，坚决扛起使命担当；以实干为本，奋力开创泰仲新局；以廉洁为要，永葆清正为民本色。

市司法局三级调研员赵峰同志围绕如何推进律师与仲裁全面深化合作、融合发展提出了方向性建议。

市司法局党组书记、局长马雅斐同志对陆卫华同志履新表示祝贺，并对仲裁委秘书处全体人员提出四点要求：

一是要强化基础建设，进一步夯实发展根基。加快平台建设，面向全市重点园区、行业商会等设立仲裁工作站，推动仲裁服务网络向基层延伸，打通仲裁服务“最后一公里”。加快制度建设，对原有规章制度进行再梳理、再完善，确保仲裁工作管理有章可循、规范发展，形成以制度管事管人的长效机制。加快智能化改造，推进智慧仲裁平台在仲裁程序和案件管理中的应用，实现线上立案、线上开庭等多种功能，让当事人体验“掌上办”“24小时不打烊”方便快捷的仲裁服务。

二是要强化量质并举，进一步塑造良好口碑。加大仲裁员和办案秘书两支队伍的培训力度，切实提高仲裁队伍的专业水平和实战技能。积极深入园区、行业协会、商会等宣传推广仲裁，不断拓展仲裁案源。加强对仲裁办案的全过程监管，规范办案流程，完善文书核阅制度、重大疑难案件专家咨询制度等，确保办案质效，着力提升仲裁公信力。

三是要强化宣传推广，进一步深化协同联动。持续强化与法院、律协的联通互动、融合发展，深化法律职业共同体共建共享共赢。依托一报两台等传统媒体和微信、微视频等新媒体平台，开展“仲裁开放日”等形式多样、角度多元的宣传推介活动，拓展仲裁宣传的广度和深度，不断提升泰州仲裁的群众知晓率和社会影响力。积极融入上海都市圈、长三角仲裁一体化联盟，在加强资源共享、人才交流等方面加强合作、协同发展。

四是要强化队伍建设，进一步塑造良好形象。以队伍建设为抓手，全方位提升泰州仲裁软实力。全体人员要牢固树立热爱仲裁、熟知仲裁、宣传仲裁的观念，秉持“以人为本”的服务理念，严格遵守各项规章制度，保持合力向上的精气神和清廉公正的作风，勇于创新促发展、凝心聚力干事业，共同绘就泰州仲裁高质量发展新篇章。